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  • 執筆者の写真西川 浩樹

【企業型DC導入でキャリアアップ助成金ゲット!】老後資金対策で社員満足度もアップ!



企業型確定拠出年金チラシ

あなたはこんなお悩みをお持ちではありませんか?

  • 従業員の老後の不安に応えたい

  • 企業の魅力を高めて人材確保をしたい

  • 退職金制度の見直しを検討している

  • 助成金制度を活用して費用を抑えたい

もしそうなら、今こそ企業型確定拠出年金(企業型DC)の導入を検討しませんか?

企業型DCは、従業員の老後資産形成を支援するだけでなく、企業にとっても多くのメリットがあります。


■ 企業型DC導入のメリット

  • 従業員の満足度向上

  • 企業イメージの向上

  • 人材確保・定着率の向上

  • 社会保険料の抑制

  • 税制優遇

さらに、「キャリアアップ助成金」の賞与・退職金制度導入コースで、企業型DC導入費用の一部をまかなうことができます。

助成金専門社労士事務所である当事務所が、企業型DC導入と助成金申請の両面から、貴社に最適なサポートを提供いたします。


■ 当事務所のサポート内容

  • 企業型DC導入の必要性・メリット・デメリットの分析

  • 助成金申請手続きのサポート


■ キャリアアップ助成金 概要

  • 助成対象:中小企業等

  • 助成内容:退職金制度導入で最大40万円


企業型DC導入と助成金申請は、専門知識を持つ専門家に相談するのがおすすめです。

まずは無料相談でお気軽にご相談ください。



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