皆様、こんにちは。社会保険労務士の西川です。助成金の専門家として、企業の皆様が抱える様々な課題解決を支援しております。
今回は、多くの企業様から関心の高い「令和6年度エイジフレンドリー補助金」について、詳しく解説してまいります。
エイジフレンドリー補助金とは？
エイジフレンドリー補助金は、高齢者を含む全ての労働者が安心して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による高年齢労働者の労働災害防止対策や、労働者の健康保持増進のための取り組みを支援する制度です。
特に、令和6年度は、暑熱環境下で働く高齢者の労働災害防止対策に力を入れています。
補助金の対象となる主な取り組み
休憩施設の整備: 暑熱環境下での作業の際に、従業員が涼める休憩スペースを設けるための費用
空調設備の整備: 作業環境の温度を下げるための空調設備の導入費用
熱中症対策用品の購入: ファン付き作業服、冷却ベストなど、熱中症予防に役立つ用品の購入費用
なぜ、早めに申請すべきなのか？
この補助金は、毎年多くの企業から申請が殺到します。特に、近年は暑熱による健康被害が深刻化しており、熱中症対策に関する補助金への関心が高まっています。
申請期間は10月31日までと、残りわずかです。申請が集中すると、審査に時間がかかり、結果が出るまでに時間がかかってしまう可能性があります。
補助金を受けたいと考えている企業様は、早めの申請を強くおすすめします。
令和6年度エイジフレンドリー補助金は、高齢者雇用環境改善の大きなチャンスです。この補助金を活用することで、従業員の健康を守り、働きやすい職場環境を実現することができます。
申請期限が迫っていますので、ご興味のある企業様は、ぜひ一度ご相談ください。社会保険労務士として、皆様の円滑な申請をサポートさせていただきます。
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