「うちの会社、助成金なんてとてもとても…」 そう思っている経営者の方、ちょっと待ってください！ 実は、書類さえきちんと整備していれば、御社も助成金をもらえる可能性があるんです。 今回は、助成金受給のために重要な書類と、その整備のポイントについて、助成金専門の社会保険労務士の...

中小企業の皆様、朗報です！令和7年度の業務改善助成金の申請受付が、いよいよ4月にスタートする予定です。この助成金、なんと車やパソコン、タブレットなども対象になるんです！ 「うちの会社も対象になるのかな？」 「どんな準備をすればいいんだろう？」...

近年、高齢化社会の進展に伴い、企業の労働力不足が深刻化しています。そんな中、注目されているのが「65歳超雇用推進助成金」です。この助成金を活用することで、企業は高齢者の雇用促進を図り、労働力不足の解消に繋げることができます。 65歳超雇用推進助成金とは？...

「うちの会社は小さいから、助成金なんて関係ないよ」 「手続きが難しそうだし、どうせウチは対象外でしょ？」 中小企業の経営者の皆様、そんな風に思っていませんか？実は、多くの企業が活用できる助成金が存在するにも関わらず、情報不足や誤解によって見過ごされているのが現状です。...

企業の皆様、従業員のスキルアップ、どうされていますか？「研修を受けさせたいけど、費用が…」「うちの会社に必要なスキルって、どうやって身につけさせれば…？」そんなお悩みを抱えている経営者・人事担当者の方、必見です！ 実は、従業員のスキルアップを強力にサポートしてくれる、とって...

事業を運営する上で、車両購入や設備投資は避けて通れない重要な決断です。しかし、これらの投資には多額の費用がかかるため、資金繰りに悩む経営者の方も多いのではないでしょうか。そんな時に活用したいのが「助成金」です。 助成金を活用することで、車両購入や設備投資の費用負担を軽減し、...

2025年4月1日から、育児介護休業法が改正されます。今回の改正では、子の看護休暇の名称が「子の看護等休暇」に変わり、対象となる子の年齢も小学校3年生まで拡大されます。 さらに、取得の目的も拡充され、入園式や卒園式などの行事への参加も含まれるようになります。...

「育児休業は女性が取るもの」 そんな風に思っていませんか？ 実は、男性も育児休業を取得することで、家族との大切な時間を過ごすことができるんです。 さらに、育児休業を積極的に推進する企業には、国から手厚いサポートが受けられる制度があるのをご存知ですか？...

「令和6年度は設備投資系の助成金は終わってしまったけど、令和7年度に向けて何か使えるものはないかな？」 そうお考えの経営者の方、必見です！ 令和6年度の設備投資系助成金の受付は終了しましたが、令和7年度に向けて今から準備を始めることが非常に重要です。...

今、正社員化を検討されている事業主の皆様へ。 少子高齢化が進み、人材確保がますます難しくなる中、従業員の定着とモチベーション向上は、企業にとって喫緊の課題です。 そこで注目したいのが、「キャリアアップ助成金」です。この助成金は、非正規雇用労働者を正社員化するなど、従業員のキ...

もう間に合わない？いいえ、まだ間に合う！ 令和6年度の業務改善助成金、申請はお済みですか？この助成金は、中小企業・小規模事業者が事業場内最低賃金を上げ、生産性向上のための設備投資などを行う際に、その費用の一部が国から支給される制度です。 なぜ今、申請が大切なのか？...

中小企業の経営者のみなさま、従業員のモチベーションアップや定着率向上にお悩みではありませんか？従業員にとって、退職金は長く勤めた証であり、将来の安心につながる大切なものです。しかし、中小企業では退職金制度の導入が難しいという課題を抱えている企業も多いのではないでしょうか。...

人材不足に悩んでいる企業様へ。令和7年1月31日まで申請可能な「業務改善助成金」を活用して、最新設備を導入し、業務効率化を図りませんか？ なぜ、業務改善助成金なのか？ 業務改善助成金は、中小企業や小規模事業者が、生産性向上につながる設備投資を行い、同時に事業場内最低賃金を一...

企業の皆様、社員のモチベーション向上と定着率アップを目指していますか？ キャリアアップ助成金は、そんな企業の皆様を強力にサポートする制度です。特に、正社員化コースは、有期雇用労働者を正社員に転換する際に、最大100万円の助成金が受けられる魅力的な制度となっています。...

皆さん、こんにちは。社会保険労務士の西川です。 今回は、企業の皆様に朗報です。高年齢者の活躍を促進し、人材の定着を図るための強力な味方となる「65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）」について、詳しく解説していきます。...

新年明けましておめでとうございます。旧年中は格別のご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、新しい年を迎え、皆様におかれましてもますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 2025年は巳年。巳は十二支の中でも変革と再生の象徴であり、古い皮を脱ぎ捨て、新しい自分へと生まれ変...

皆様、こんにちは。社会保険労務士の西川です。助成金の専門家として、日頃から企業様の経営をサポートしております。 さて、朗報です！令和6年度の業務改善助成金の交付申請期限が、なんと令和6年12月27日から令和7年1月31日まで延長となりました。これは、企業様にとって絶好のチャ...

「え？業務改善助成金ってまだ間に合うの！？」 そうなんです！令和6年度の業務改善助成金、実はまだ間に合うんです。12月27日が申請期限となっていますが、会社をもっと強くしたいとお考えのあなたなら、このチャンスを逃すわけにはいきません！ 業務改善助成金とは？...

社会保険労務士の西川です。助成金申請のお手伝いをさせていただく中で、最近特に注目されているのが、令和6年度の両立支援等助成金の「柔軟な働き方選択制度等支援コース」です。 「両立支援等助成金」と聞くと難しそうに感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、実は、従業員のワークライフ...

令和6年度も残すところあとわずか。企業の皆様にとって、一年を締めくくる最後の設備投資のチャンスが訪れています。中でも注目すべきは、 業務改善助成金 です。この助成金は、従業員の賃上げと生産性向上を両立させたい企業にとって、まさにうってつけの制度と言えるでしょう。...