人材不足に悩む中小企業の皆様、朗報です！ 厚生労働省が提供する「人材確保等支援助成金」の人事評価改善等助成コースを活用すれば、 80万円の助成金 を受け取りながら、 離職率の低下と賃金アップ を実現できます。 本記事では、人事評価改善等助成コースの概要、具体的な要件、申請方法、さらに助成金獲得に向けて役立つポイント を分かりやすく解説します。 人事評価改善等助成コースとは？ 人事評価改善等助成コースは、中小企業が 生産性向上に資する人事評価制度を整備し、運用 することで、 離職率の低下と賃金アップ を図ることを目的とした助成金制度です。 具体的な制度内容 助成対象者：中小企業 助成金額：80万円 支給要件： 事前に「人事評価制度等整備計画」を作成し、管轄の労働局に提出して認定を受ける 人事評価制度等を整備・実施し、労働者の賃金が増加していること 制度の整備・実施により、実施日の翌日から1年経過するまでの離職率が、目標値以上に低下していること 人事評価改善等助成コースのメリット 80万円の助成金で、人事評価制度の導入・運用コストを大幅に削減できる.