高齢化社会 の進展とともに、企業にとって 高齢者の活躍推進 は喫緊の課題となっています。しかし、年齢を重ねることで生じる身体機能の低下は、 労働災害 のリスクを高め、 離職 にもつながりかねません。 そこで今回ご紹介したいのが、厚生労働省が提供する助成金である エイジフレンドリー補助金 です。この助成金は、 高年齢労働者の労働災害防止対策やコラボヘルス 等の 労働者の健康保持増進 のための取り組みを支援するもので、 最大100万円 まで助成を受けることができます。 エイジフレンドリー補助金とは？ エイジフレンドリー補助金は、以下の3つのコースから構成されています。 1. 高年齢労働者の労働災害防止対策コース 転倒・腰痛対策：専門家による運動指導や設備改修等 機械等による災害防止対策：安全装置の導入等 メンタルヘルス対策：ストレスマネジメント研修等 2. 転倒防止や腰痛予防のためのスポーツ・運動指導コース 労働者の身体機能低下による「転倒」や「腰痛」の行動災害を防止するため、身体機能 の維持改善を目的とする専門家等による運動プログ