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未経験者を戦力に!人手不足解消と人材育成を同時に叶える助成金活用術
社会保険労務士で助成金コンサルタントの西川です。 今回は、「特定求職者雇用開発助成金(成長分野等人材確保・育成コース)」について解説します。 この助成金を利用すれば、未経験者を成長分野の仕事に就かせ、最大360万円/人の助成金を受けられる可能性があります。 人材確保と育成を同時に実現し、企業の競争力強化に繋げましょう! この記事では、以下の内容を解説します。 成長分野等人材確保・育成コースとは? 助成金の概要 申請要件 申請手続き 社会保険労務士の活用 まとめ 1. 成長分野等人材確保・育成コースとは? 成長分野等人材確保・育成コースは、デジタル・グリーン分野等で人材確保・育成に取り組む企業を支援する助成金です。 高年齢者、障害者、就職氷河期世代等、就職が特に困難な求職者を雇い入れ、人材開発支援助成金による訓練を受けさせて未経験職に就かせると、最大360万円/人の助成金を受けられます。 2. 助成金の概要 支給額 高年齢者等:最大90万円/人 障害者:最大360万円/人 就職氷河期世代:最大90万円/人 助成対象期間 訓練開始月から12ヶ月間 3

西川 浩樹
2024年2月8日読了時間: 2分
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