🚀【最大75%助成・賃金助成あり】DX推進の切り札！人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）で従業員のスキルを劇的にアップ！
- 西川 浩樹
- 16 分前
- 読了時間: 3分
💡 今こそ「リスキリング」で企業を強くする時
AIやデジタル技術の進化が目覚ましい現代において、企業の競争力を維持・向上させるためには、従業員のスキルアップ、すなわち「リスキリング」が不可欠です。特に中小企業にとって、新たな事業展開や生産性向上を実現するためのDX（デジタルトランスフォーメーション）推進は待ったなしの状況です。
しかし、「訓練費用が高い」「業務が止まる間の人件費負担が心配」といった理由で、DX教育に踏み出せない企業も多いのではないでしょうか。
そこで、私が専門家として自信をもっておすすめするのが、人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）です。この助成金は、まさに「DX時代の人材育成」を強力にバックアップするために設計されています。
🎯 この助成金のココがすごい！魅力的な２つの助成内容
このコースの最大の魅力は、その手厚い助成率と賃金助成の存在です。
１．訓練経費の「最大75%」を助成！
DX化、AI導入、業務効率化につながるような専門的で高度な訓練（例：ChatGPT活用講座、AIプログラミング、データ分析、RPAツールの使い方など）を実施した場合、訓練にかかった費用の最大75%が助成されます。
通常の訓練：中小企業の場合、助成率75%
（大企業の場合：助成率60%）
従業員に最新のデジタルスキルを習得させるための高額な専門研修も、この制度を活用すれば実質的な費用負担を大幅に軽減できます。
２．訓練参加中の「人件費」もサポート！
訓練のために業務を離れている間の従業員の賃金についても助成が出ます。
賃金助成：訓練に参加した従業員1人あたり、1時間あたり1,000円
この賃金助成があることで、「訓練期間中は人件費が二重にかかってしまう」という経営者の懸念を解消し、安心して従業員を訓練に送り出すことができます。これにより、企業の業務効率化や人件費の抑制に直結するDX訓練への投資が促進されます。
【重要なポイント！】 eラーニング、通信制、および定額制サービスによる訓練については、訓練経費の助成は受けられますが、賃金助成は対象外となるため、訓練計画を立てる際はご注意ください。
📈 助成金活用で生まれる好循環
この助成金を活用することは、単に費用を補助してもらう以上の価値があります。
従業員のスキルアップ: AIやデジタルスキルを身につけた従業員は、業務の自動化や新しいデータ活用のアイデアを生み出します。
業務効率の劇的改善: DX訓練の結果、RPA導入やデータ分析が進み、非効率な作業が削減され、生産性が大幅に向上します。
人件費の最適化: 効率化により残業代の抑制や、より付加価値の高い業務への人員配置が可能となり、長期的な人件費の抑制につながります。
企業競争力の強化: 新たな事業領域への進出や、市場での優位性を確立する基盤となります。
🌟 専門家からの提言
人材開発支援助成金は、計画的な申請と厳格な要件管理が求められます。「訓練計画の策定」「訓練実施前の申請」「訓練期間中の適切な管理」など、専門知識が必要です。
特に、事業展開等リスキリング支援コースは、単なる能力開発ではなく、「企業内のDX化」「新たな事業活動」への進出を目的とした訓練である必要があるため、訓練内容と事業計画の整合性が重要になります。
この助成金を活用しない手はありません。ぜひこの機会に、従業員のリスキリングを推進し、貴社の未来を切り開いていきましょう。
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