​助成金ブログ

高齢化社会の進展とともに、企業にとって高齢者の活躍推進は喫緊の課題となっています。しかし、年齢を重ねることで生じる身体機能の低下は、労働災害のリスクを高め、離職にもつながりかねません。 そこで今回ご紹介したいのが、厚生労働省が提供する助成金であるエイジフレンドリー補助金です。この助成金は、高年齢労働者の労働災害防止対策やコラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取り組みを支援するもので、最大100万円まで助成を受けることができます。 エイジフレンドリー補助金とは？ エイジフレンドリー補助金は、以下の3つのコースから構成されています。 1. 高年齢労働者の労働災害防止対策コース 転倒・腰痛対策：専門家による運動指導や設備改修等 機械等による災害防止対策：安全装置の導入等 メンタルヘルス対策：ストレスマネジメント研修等 2. 転倒防止や腰痛予防のためのスポーツ・運動指導コース 労働者の身体機能低下による「転倒」や「腰痛」の行動災害を防止するため、身体機能 の維持改善を目的とする専門家等による運動プログラムに基づいた身体機能のチェッ