​助成金ブログ

こんにちは！助成金専門・社会保険労務士の西川です。 「助成金って、たくさんの従業員を雇っている大企業や中堅企業のものだけでしょ？」 「うちは従業員が1人しかいない小さな会社だから、申請できる助成金なんてどうせないよ……」 日頃、多くの経営者様とお話しする中で、このような声を本当によく耳にします。 しかし、声を大にして言いたいのは、「それは大きな誤解です！」ということです。 今回は、私がサポートさせていただいた名古屋市にある「従業員わずか1名」の企業様が、なんと1年間で合計約300万円の助成金を受給したという、嘘のような本当の成功事例をご紹介します。 「少人数の会社だからこそ使える」戦略的な助成金活用法を、専門家として分かりやすく紐解いていきましょう！ 1. 従業員1人の会社が1年で300万円を受給した内訳 「本当にそんな金額がもらえるの？」と疑問に思う方もいるかもしれません。まずは、この名古屋の会社様が実際に受給した5つの助成金とその内訳を公開します。 💡 助成金受給のリアルな内訳 申請した助成金の種類 主な取り組み内容 受給額 両立支援等助成